Gönderen Konu: işyerinde mobing ?  (Okunma sayısı 2005 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

pozitifce

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 83
işyerinde mobing ?
« : Kasım 18, 2019, 01:54:24 ÖS »
Merhaba arkadaşlar, benim eşim 2017 ocak ayında pozitif tanısı almıştı ilk 6 aylık süreç içinde negatife düşmüştü. Evlendiğimiz dönem çalıştığımız hastanede bir sürü önyargı, söylemler vs.. durumları ile karşılaştık. Daha sonraları eşime zorla istifa ettirildi. ( çalışmayacağı bir birime gönderdildi baskı uygulandı ve sonrasında bezdirme konusunda başarılı oldular ) eşim ile evlendikten 6 ay sonra enfeksiyon  doktorumuz bizim hemşirelik hizmetleri müdürümüze eşimin pozitif olduğunu benim hastalar ile temasta bulunmamam gerektiği vs.. gibi şeyler söylemiş ( ben negatifim ) ardından poliklinik hemşireliğine oradan iş sağlığı güvenliği birimine çekildim ( ki tamamen  bana kötülük yapmak isterlerken şans yüzüme güldüğü için oldu ) . aşı yapmam gerekiyor yaptırılmıyor, birilerinden kan almam gerekiyor kan aldırılmıyor ve enfeksiyon doktoru enfeksiyon hemşiresine söylediği için arada onun patavatsızlıklarınada katlanmak zorunda kalıyorum. hemşirelik hizmetleri müdürü ile görüşme talep ettim yeniden bu durumları konuşmak için ama enfeksiyon doktorunun bu bilgiyi paylaşmaması, işverene bildirimin zorunlu olmaması gibi bazı yasal haklarımızı nereden öğrenebilirim tam araştırmamı yapıp o şekilde gitmek istiyorum görüşmeye. Başınızı şişirdiğim için özür dilerim yardımcı olursanız çok sevinirim. şimdiden teşekkür ederim.

Hiv ve Aids

işyerinde mobing ?
« : Kasım 18, 2019, 01:54:24 ÖS »

Mavera

  • Global Moderator
  • Katılımcı Üye
  • *****
  • İleti: 6314
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #1 : Kasım 18, 2019, 04:28:22 ÖS »
Hiv durumunun sağlık bakanlığına bildirimi zorunlu-ki tanı alan herkes bildiriliyor ama burada bile şifreleme yöntemi ile bildiriliyor.

Çalışılan yere bildirimi zorunlu değil. Sizin dostunuz yardımcınız olması gereken enfeksiyon uzmanının böyle bir şey yapması yanlış olmuş.

Yönetmeliklerde sağlık alanında hiv pozitifler çalışamaz diye bir kanun kural yok. Sorumlu üstün uygun gördüğü pozisyonlarda çalıştırılabilir. Yasal haklarınız için işini bilen bir avukata başvurmanızı öneririm.
UYARI: Hiç bir laboratuarla maddi manevi iş birliğim yoktur. Aksini iddia edenler kanıtlamakla yükümlüdür! Burada paylaştığım bilgiler güvenilir internet sitelerinden/güncel rehberlerden ve kendi doktorumdan edindiklerimdir. Tatmin olmayan kişiler enfeksiyon uzmanı dra danışmakta özgürdür.

Kırmızıhayat

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 103
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #2 : Kasım 18, 2019, 04:43:49 ÖS »
Bunla alakalı dernekler ile konuşup daha iyi bilgi alabileceğinizi düşünüyorum. Pozitif iz derneği pozitif yaşam derneği gibi dernekler ile temas kurun danışın yardımcı olacaklarıdır elbet

Hiv ve Aids

Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #2 : Kasım 18, 2019, 04:43:49 ÖS »

pzHIV

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 370
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #3 : Kasım 18, 2019, 05:21:26 ÖS »
Bahsettiğiniz enfeksiyon doktoru takibinizi yapan doktorunuz mu bu yaptığı nasıl bir kendi alanında cahilce işgüzarlıktır.. Siz negatif misiniz, yoksa pozitif mi orayı anlayamadım. Negatifseniz zaten elinizde kapı gibi negatif sonucunuz olur. Eğer pozitifseniz sizde PYD yi araya**k bulunduğunuz şehire göre de bir yol haritası çıkartabilirsiniz kendinize. Eminim bir yol gösteriminde bulunacaklardır. @pozitifce

hk

  • Global Moderator
  • Katılımcı Üye
  • *****
  • İleti: 862
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #4 : Kasım 18, 2019, 06:25:48 ÖS »
@pozitifce , yapilan dupeduz  haksizlik ve bu tur olaylar malesef  ic  karartici.  Hemde bunun bir enfeksiyon doktoru tarafindan yapilmis olmasi cok daha aci bir  durum.


Pozirif yasamdernegi ile birlikte  calisan konusunda  uzman avukatlar var diye biliyorum , onlar ile temasa gecmeni oneriyorum.. 

THEorder

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 106
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #5 : Kasım 18, 2019, 06:47:33 ÖS »
bunla alakalı mevzuat yok diye biliyorum . ancak 657 li memur bilgi güvenliği ile yükümlüdür  . kaldıki doktor senin tüm mahrem bilgilerini gizlemekle yükümlü . iş yeri hekimine dahi bildiremez senden izinsiz. uzman görüşü de yok sanırım embesilin negatif olduğun halde nelere sebep olmuş. o tıp etiğini ve tababet ilmini çiğnediyse sen de onu çiğne derim . + dr lar cerrrahlar varken salak salak insanların hışmına uğruyoruz üstelik negatifsin. bu durumu tolere edemeyeceksen   o kuşbeyinli enfeksiyoncuya git  gizlilik ihlali yaptığı için dava edeceğini avukatla görüşmeye başladığını söyle .köpek gibi ardında dolanır zaten . avukatların hayır diyemeyeceği bir dava olur . emsal karar olarak  x hastanesinde çalışan hiv+ a.o ve eşi hiv - m.o. hak ihlali ve mobinge maruziyet sebebiyle bilgilerini ifşa eden enf doktoruna dava açtı ve kazandı. emsal bir karar olur . milletin ağzına salça olduktan sonra kaybedecek hiçbirşeyin yok inim inim inletmek lazım 

Smh137

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 85
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #6 : Kasım 18, 2019, 08:47:22 ÖS »
Hasta gizliliği ihlalinde dolayı şikayet ol. Hatta dirrk savcıyla bu durumu görüş. Vatandaş olarak direk savcılıkta müracaatta bulunma yetkiniz var. Zaten ifşa etmiş sizi kaybedecek bşr şeyiniz yok kazanacak çok şeyinşz var

pozitifce

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 83
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #7 : Kasım 18, 2019, 09:57:20 ÖS »
verdiğiniz bilgiler için hepinize teşekkür ediyorum. Ben negatifim. Çalıştığım birim  ile bir sorunum yok ama örnek olarak çalışan aşılamasını yapmam gerekiyor girişimsel işlem yapamazsı, kan almaya gibi desteğe gidilmesi gereken durumlar oluyor sen hastalara invaziv girişim yapılan yerlere gidemezsin şeklinde sözler ile karşılaşıyorum.bugün kan almaya yardıma gittim arkadaşlar izinde olduğu için ( bilmeyen hemşirelik hizmetleri müdür yardımcımız yönlendirdi ) enfeksiyon hemşiremiz gördü diğer ekip arkadaşlarımın yanında kan almaya gönderdikleri göre aşıları da yapmana izin verirler şeklinde konuştu diğer arkadaşlarda haliyle nasıl yani neden izin verilmiyor moduna girdiler.  Söyleyen enfeksiyon doktoru bizim takibimizi yapan ve bizim hastanede çalışan doktor.

turuncu

  • Global Moderator
  • Katılımcı Üye
  • *****
  • İleti: 3171
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #8 : Kasım 19, 2019, 12:28:31 ÖÖ »
Niye kendinizi bu kadar ezdirdiniz ki? Bir gerizekalı enf doktoru yüzünden çalıştığınız ortamda bu tarz yaklaşımlara maruz kalmamalısınız bence. Eşini pişkinlikle ifşa edip seni de milletin diline dolamış zaten. Gizlilik kalmamış ortada. Yerinde olsam o doktoru doktor olduğuna pişman ederdim. Hala takibinizi ona yaptırıyosanız da kusura bakmayın ama çok naifmişsiniz! Başka doktor mu yok. Eşinin muayene edilmesi gerekse eminim dokunmaz bile ona. Uzak durun bence. Yeterince zararı dokunmuş zaten size. Dava açın bence. Neye uğradığını şaşırsın edepsiz!
Negatif birini işini yapmaktan alıkoymak da nedir. İhtimaller dahilinde bir de! Ne aptallıktır bu!
« Son Düzenleme: Kasım 19, 2019, 12:29:47 ÖÖ Gönderen: turuncu »

pozitifce

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 83
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #9 : Kasım 19, 2019, 08:17:02 ÖÖ »
gidebileceğim şehirde başka doktor yoksa nasıl gidebiliriz ? aynı hastanede çalışan  diğer doktora gitmekten başka bir şansımız olmuyor ne yazık ki. Onlarda da asistanlar muayene ediyor zaten. Hastanede şu an bilen bir kaç kişi varken dava sürecine girdiğimizde daha fazla kişinin öğrenilmesi kaçınılmaz.Yeni çalışmaları tedavileri adam gibi takip ediyor olsa çocuk gibi konularda olumsuz görüşlere sahip olmaz. Ne kadar adi bir insan olduğunu ne yazık ki biliyorum. Ama sadece kendimi değil eşimin ablası da aynı hastanede çalışıyor onuda düşünmem gerekiyor. Hemşirelik hizmetleri müdürü ile görüştükten sonra görüşmenin nasıl geçtiğine göre pozitif yaşam derneği ile görüşüp danışmanlık almayı planlıyorum. Doktorumuza güvenmediğim için sürekli araştırmalar, yazılar okumaya çalışıyorum, rahatsızlık durumu varsa diğer bölüm uzmanlarına gidiyoruz.

Mavera

  • Global Moderator
  • Katılımcı Üye
  • *****
  • İleti: 6314
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #10 : Kasım 19, 2019, 08:18:03 ÖÖ »
Yani siz hiv pozitif bile değilsiniz sadece eşiniz hiv pozitif diye mi yapılıyor bu kadar kötülük, ayrımcılık?!?!

Hiv pozitifi sevme, evlenme hakkı yok mu insanların? Ya hasta gizlilik kanunu?

Yani diyecek kelime bulamıyorum. İnsan ve hasta hakları nerede? Umarım dava açar ve kazanırsınız, bağnazlık ve ayrımcılık yapan, insanların en doğal haklarını görmezden gelen herkese ders olur.
UYARI: Hiç bir laboratuarla maddi manevi iş birliğim yoktur. Aksini iddia edenler kanıtlamakla yükümlüdür! Burada paylaştığım bilgiler güvenilir internet sitelerinden/güncel rehberlerden ve kendi doktorumdan edindiklerimdir. Tatmin olmayan kişiler enfeksiyon uzmanı dra danışmakta özgürdür.

pozitifce

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 83
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #11 : Kasım 19, 2019, 12:05:47 ÖS »
Dava açmayı bunu ilk öğrendiğim andan beri istiyordum ama dediğim gibi ben ve ablası hala bu hastanede çalıştığımız ve zaten rutin işleyişte hemşireler olarak baskı ile çalıştığımız için daha da kötü hale gelmesini istemediği için açmaya ikna edemedim.  Bizim hastanemiz öyle bir hastane ki hocaların doktorların ağzından çıkanlar çok önemli bu şekilde görülüyor işleyiş bu şekilde ilerletiliyor kendimizi savunmaya çalıştıkça da daha beter hale geliyor. Ama enfeksiyon doktorunun yaptığının yasal olmadığını cezaları olduğunu müdürümüze anlatmak istiyorum bundan dolayı geri adım atacaklarına inanmak istiyorum sonrasında da gerekirse  dernek ile görüşüp ona  göre yol izlemeyi planlıyorum.

THEorder

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 106
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #12 : Kasım 19, 2019, 09:30:50 ÖS »
bu tıp fakültesimi eğitim araştırmamı acaba .

pozitifce

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 83
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #13 : Kasım 20, 2019, 08:12:39 ÖÖ »
araştırma hastanesi üni ye bağlı @THEorder
« Son Düzenleme: Kasım 20, 2019, 04:05:32 ÖS Gönderen: pozitifce »

THEorder

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 106
Ynt: işyerinde mobing ?
« Yanıtla #14 : Kasım 20, 2019, 08:48:56 ÖS »
şundan dolayı sordum eğitim araştırmalarda uzman oluyor genelde uzmanlığını hangi fakültede aldıysa  profösörüyle görüşüp durumu anlatabilirdin yetiştirdiğiniz doktor böyle böyle yaptı hocam gibisinden . çok efektif  olmayabilir ama hassas hoca illaki öğrencisiyle iletişime geçerdi . elin hala o hastanede mi ?

 

Related Topics

  Konu / Başlatan Yanıt Son İleti
8 Yanıt
2138 Gösterim
Son İleti Ocak 31, 2017, 10:31:21 ÖS
Gönderen: genjutsu
5 Yanıt
3670 Gösterim
Son İleti Ekim 21, 2017, 08:30:33 ÖÖ
Gönderen: Matland
8 Yanıt
2065 Gösterim
Son İleti Mart 12, 2019, 09:01:31 ÖS
Gönderen: Pozitifgulgul
39 Yanıt
6438 Gösterim
Son İleti Mayıs 31, 2021, 07:53:58 ÖS
Gönderen: hivank
15 Yanıt
1621 Gösterim
Son İleti Şubat 09, 2021, 09:06:47 ÖS
Gönderen: hemsire_x