Gönderen Konu: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz  (Okunma sayısı 1482 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

rouniqe

  • Yeni Üye
  • *
  • İleti: 10
İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« : Mayıs 27, 2021, 05:16:05 ÖS »
Herkese Merhabalar, sağlık sektöründe çalışıyorum. 2019 ocaktan beri pozitifim ve düzenli tedavi görüyorum. Lakin arada hastalanıyorum ve bu durum ruh sağlığımıda bozdu. Bundan dolayı diğer çalışanlara oranla biraz daha fazla hastane trafiğim oluyor. 1 yıldır zamsız çalışıyoruz. Müdürümde benim bu durumlarımı öne sürerek yüzde 6 zammı uygun gördüklerini söyledi. Şirkette 3,5 yillik bir çalışanım. Ama bir yillik çalışanlara yapılan yüzde 30- yüzde 40lık zam ile onlardan daha az Maas alıyorum artık. Ve bu arada cogu çalışana yüzde 20nin üzerinde maksimum yüzde 50 olacak şekilde zam yapıldı.

Sizce iş yerini şikayet etmelimiyim hastalığımı kriter kabul son yapılan zamla birlikte beş bin oldu yeni ücretim. Piyasa şartlarına gore de gayet iyi bir rakam ama ayrimciliga maruz kaldigimi hissediyorum.

Sizin bu konudaki fikir ve tecrübeleriniz gercekten çok önemli

Hiv ve Aids

İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« : Mayıs 27, 2021, 05:16:05 ÖS »

beardless

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 51
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #1 : Mayıs 27, 2021, 11:50:42 ÖS »
@rouniqe selam arkadaşım ben sadece bir öneri de bulunabilirim. öncelikle şuan nasılsın sağlığın nasıl merak ettim. onun dışında şikayet etmemelisin her iki tarafta birbirini bazı konularda tolere etmeli onlar senin sağlığın için aldığın izinleri görmezden gelirken sen de onların bu şekilde haksız da olsa zammı görmezden gelebilirsin. kaldı ki bereket versin güzel bir ücret alıyorsun
kendinizi sevmezseniz. başkasını nasıl seveceksiniz.

iss

  • Global Moderator
  • Katılımcı Üye
  • *****
  • İleti: 1622
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #2 : Mayıs 28, 2021, 06:32:35 ÖÖ »
Maaş geri düşürmek iş akdinin çalışan tarafından haklı fesih sebebidir. İhbar hariç kıdem tazminatını alabilir çalışan.

Ama konuyu açan arkadasın durumu farklı. Özel sektörde %6 zam aldı, diğeri %30 zam aldı diye iş bırakamazsınız. Bu durumda haklı fesih sebebiniz olmaz. Ancak müdüre söyledim o da bana hastalığım nedeniyle  az zammı uygun gördü ayrımcılık falan fişman dersiniz ama bunu İSPAT ETMENİZ GEREKİR. Kabul edin arkadaslar ülkede adalet yok, olan da ağır işliyor. Oradaki işinden zaten ayrılmak istiyorsan ve tazminat almak istiyorsan yap böyle bir işi. Yoksa şikayet edip aynı işte devam etme sakın.. Bir süre iş bulamama gibi durumlar zararına mı olur., yoksa hemen iş bulurum sorun değil mi dersin onu kafanda netleştir. Şahsi fikrim zam hariç kötü veya kırıcı bir muamele görmüyorsan, şu ortamda yeni ve daha iyi bir iş bulma imkanı yoksa bişey yapma. Özellerin hepsinde herkese aynı oranda zam yapılmıyor genelde..
« Son Düzenleme: Mayıs 28, 2021, 06:35:11 ÖÖ Gönderen: iss »
Sakladığın sır senin esirindir.
Açığa vurursan sen onun esiri olursun.

Hiv ve Aids

Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #2 : Mayıs 28, 2021, 06:32:35 ÖÖ »

hikaye1111

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 216
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #3 : Mayıs 28, 2021, 09:40:28 ÖÖ »
@rouniqe   @Mandarinahiv

     arkadaşlar  selam .  çok  can sıkıcı  bir  durum  .  sürekli  düşündüünde  insanın  çalışması  gelmiyor  .
böyle  durumlar  çok  fazla  ve  şu an  pandemi  döneminde  daha  fazla  olmaya  başladı 

ama  şirketlerin böyle  yapması  etik  değil  .bu  bir  fırsatçılık ..  eğer  ben  olsam hayatta  dayanmam  basıp çıkarım .

ama  sizin  durum  farklı olabılır  ama  anlaşmalı olarak  çıkabılırsınız  .  kaç ay  işsiz  kalmak  ile dünyanın  sonu gelmez 

eğer  iyi  çalışan  olsunuz  illa  iş  bulabılırsınız  . bence  sorun olmaz 

ama  bunu  şirketi şikayet  etmek  ile  çözmek  doğru  değil  .  git  görüş anlaş  olmasa  anlaşmalı  çıkarsın o  zaman  tezminatını  ve  2  aylık  maaşını  almış  olursun  sonra  işsizlik maaşı da  alırsın  iş  bulana  kadar  .

zaten  şirket  pandemi  şu  an  çıkmak  istemez  iş  bulmak  zor  diye  sizi  ezmeye  başlıyor  ben  hayatta  bunu kabul  etmem .

benim  haraktırım  hiç haksızlığa  dayanamıyorum 
geçmiş olsun

profesoroyuncu

  • Üye
  • *
  • İleti: 21
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #4 : Mayıs 28, 2021, 10:09:56 ÖS »
@rouniqe  Selam, kötü bir muamelemeye maruz kalmıssın müdür tarafından.. Bunlar nasıl insan zaten mevcut durum varken böyle bişey nasıl yapabilirler.
Buna benzer bisey yakın bi arkadasımın basına gelmişti, o da bunu ispatlamak için videoya alıp daha sonra mahkemeye basvurdu mobing yaptırıyor diye. Şimdi arkasımın 500metre yakınından gecmiyor.
Bence kafaya cok takma şu pandemi bitene dek alttan almaya calıs kendini işe ver konuyu açma (keşke bildirmeseydin hiç bu druumunu) işteyken arayısa geç güzel bir iiş bulursan ufaktan kac derim. kendine yeni bir sayfa ac kimsenin bilmediği biyerde...

rouniqe

  • Yeni Üye
  • *
  • İleti: 10
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #5 : Mayıs 29, 2021, 10:14:43 ÖÖ »
Cevaplarınız için teşekkür ederim arkadaşlar. Yönlendirici oldu. Açıkçası işimi ve şirketimi gerçekten seviyorum. Cinsel yönelimim açık bir şekilde çalışıyorum ve insan kaynakları ve müdürüm hiv pozitif olduğumu biliyor. Bunları sıkıntı etmiyor. Bende etmiyorum açıkçası :) . Sağlık durumum iyi bu aralar CD4im 1600lerde falan sanırım. Dediğim gibi işimi sevdiğim için ve de ayrılmak istemediğim için şikayet etme fikri oluştu bende.

Ama dün başka bir iş arkadaşımla görüştüğümde ondan duyduğum hiç zam yapılmama nedeni daha trajikti. Sezonun ortasında bir hafta önceden haber verip parise gitti diye elemana 0 zam yapmışlar. Yani kıyaslanabilirlik açısından buda beni sorgulamaya etti. İK müdürü ile konuşup bundan dolayı yaşadığım rahatsızlığımı belirteceğim. Sonrası onların vicdanına kalmış  :)

Açıkçası çalıştığım iş benim ilk işim ve sürpriz bir şekilde üç yıldan fazla bir süredir hala çalışıyorum aynı iş yerinde. Yıllarca serserilik yapıp bir dikiş tutturmuşum kır ...nı otur oturduğun yerde diyorum içten içe kendime ama, aynı şekilde kovidin de minnoş ruhumda açtığı yaralar daha da derinleşiyor. Bundan dolayı da 2 yıldır anksiyete ve psikoz tedavisi görüyorum.

Bu son yazdığım sebepten ötürü tazminatımı versinler çıkayım birazda işsizlik maaşı alırım dinlerim bir yıl falan gibi bir kaçış düşüncesi var sanırım :)


Dipnot: Medula sisteminde bilgilerimi kapattırdığım için, 170 ihbar hattını aradığımda kadın bilgilerinizi görüntüleyemediğim için adınıza herhangi bir işlem yapamıyorum dedi.
« Son Düzenleme: Mayıs 29, 2021, 03:22:41 ÖS Gönderen: rouniqe »

Angelowic

  • Global Moderator
  • Katılımcı Üye
  • *****
  • İleti: 5790
  • Nefes alıyorsak, Umut var demektir 🌹
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #6 : Mayıs 29, 2021, 04:50:05 ÖS »
@rouniqe iş yerin gay olduğunu biliyormuş rahatsın ve hiv pozitif olduğunu da biliyorlar sorun etmiyorlar. Ortalama beş bine yakın maaşında varmış :) bence biraz kaşınıyorsun. İşten çıkıp ne yapacaksın ki. Şuan çalıştığın işe girmek isteyen yüz binlerce insan varken senin yaptığına bak :) biraz kıymet bilip şükretmek gerekiyor bazen. Şımarıklık yapıp sahip olduklarımızı elimizin tersiyle itersek ardından gelen gideni aratabilir. Hiç gelmeyedebilir.  Bana fikrim, işinden memnunsan devam et çalışmaya. Boş durmak İnan çok sıkıcı. Nereye kadar yatacaksın evde.
« Son Düzenleme: Mayıs 29, 2021, 04:54:33 ÖS Gönderen: Angelowic »

ankist

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 84
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #7 : Mayıs 30, 2021, 01:02:40 ÖS »
Maaşın 5bin TL, iyi rakam ses çıkarma demenin doğru bir yaklaşım olduğunu düşünmüyorum. Yaptığın işin, emeğin karşılığını alıyorsun. Aynı pozisyondaki veya alt pozisyondaki birinin seninle aynı ya da fazla maaşı alması adil değil.

Mobing uygulandığı için dava açabilir ve çok rahat kazanırsın; fakat süreç tabiiki uzun sürüyor.

Aldığın maaş bir çok kişiye göre iyi olduğundan değil çalıştığın ortamın pozitif yönleri ağır bastığı için devam etmeyi düşünebilirsin.

iss

  • Global Moderator
  • Katılımcı Üye
  • *****
  • İleti: 1622
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #8 : Mayıs 30, 2021, 01:43:48 ÖS »
Maaşın 5bin TL, iyi rakam ses çıkarma demenin doğru bir yaklaşım olduğunu düşünmüyorum. Yaptığın işin, emeğin karşılığını alıyorsun. Aynı pozisyondaki veya alt pozisyondaki birinin seninle aynı ya da fazla maaşı alması adil değil.

Mobing uygulandığı için dava açabilir ve çok rahat kazanırsın; fakat süreç tabiiki uzun sürüyor.

Aldığın maaş bir çok kişiye göre iyi olduğundan değil çalıştığın ortamın pozitif yönleri ağır bastığı için devam etmeyi düşünebilirsin.

Arkadaşlar hangi ülkede yaşadığınızı karıştırmayın. Sakız çiğnedi diye,  işyeri bilgisayarından haber sitesine girdi diye senelerce biriken tazminatını alamadan kovulan işcilerle dolu yargıtay kararları.
Mobing yasalarda var eyvallah ama ispat etmesi işçiye düşüyor. Ses ve görüntü kaydı almak yasak. Ya işyerinden şahitler ile ya da yapanın evet ben bunu yaptım demesiyle mahkeme kazanılabilir. E kimse  bir iş arkadasına  digerinden daha az yapıldı diye de kendi işin riske atmaz. Keza zam oranları özel sektör için haklı fesih nedeni değildir. Mobing sayılmaz. Adam derse bu adam çok performanslı çalısıyor o nedenle ona %30 zam yaptım diye mahkeme bile ses edemez. Sana hic zam vermemiş değil, az zam vermiş. Bence yeterince cevaplar verildi. Hergün çaresizlikten intihar haberleri duyduğumuz bir ülkede, arkadasımızın derdine de gereken hassasiyetle cevap verilmiştir. Geri kalan kararı kendisi verebilir.
Sakladığın sır senin esirindir.
Açığa vurursan sen onun esiri olursun.

beardless

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 51
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #9 : Mayıs 30, 2021, 01:57:36 ÖS »
@Angelowic sonuna kadar haklı :D güzel bir işin var korona biraz olumsuz etkiledi ama düzelir sabır
kendinizi sevmezseniz. başkasını nasıl seveceksiniz.

ankist

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 84
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #10 : Mayıs 30, 2021, 11:39:50 ÖS »
@iss İş hukuku anlamında yanlış yönlendirmede bulunuyorsun.

Özel sektör de olsa kimse kendi borusunu öttüremiyor. Alınan maaşlar da yapılan zamlar da SGK kayıtlarında mevcut. Başka hiç bir delile gerek duymadan sadece bu kayıtla bile dava açıp kazanabilir. Hakkını arayacaksa varsın uzun sürsün, süreç boyunca alacağına faiz de işliyor.
Performans düşüklüğü işveren tarafından ispat edilmek zorunda.

Ayrıca okuduğum hiç bir forum başlığının moderatörler tarafından yeni cevaplara kapatıldığını görmedim. Kendi kafandan yeterince cevap verildi diyip konuyu kendince kapatman veya konuyu başlatana kendi kararını kendisi verebilir demek doğru değil. Kaldı ki diğer üyelerin fikirini öğrenmek için açmış başlığı.  Gelen cevapların kendisine yetip yetmeyeceğine bırak da kendisi karar versin.

masmahe

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 485
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #11 : Mayıs 31, 2021, 10:57:01 ÖS »
Maaş üzeri prim usulüyle çalışıyoruz.Vede ocak ayında çift maaş ikramiye alıyoruz.
Senede 3 gün rapor alanlar bu hakların bir kısmını
10 gün ve üzeri rapor alanlar
15 gün üzeri ücretsiz izin kullananlar
Sezonda doğum izninde bulunan bayanlar tamamını hakedemiyor.
Yasada bu konuda açık var galiba yoksa bu kadar rahat yapıyor olamazlar.

rouniqe

  • Yeni Üye
  • *
  • İleti: 10
Ynt: İş Yerini Şikayet Etmeli miyim? Edermiydiniz
« Yanıtla #12 : Haziran 01, 2021, 11:03:50 ÖS »
Şu süreçte maalesef ki işten çıkma gibi bir lüksüm yok. Biraz etraflıca düşündüm, yapabileceklerim yapamayacaklarım ve etkin hareket alanımı belirledim. Sanırım en mantıklısı ve belki de etkilisi, çeşitli eylemlilikler ile ve vaziyetler ile yönetime bu karardan dolayı duyduğum rahatsızlığı hissettirmek. Kağıt üstünde haklı olmak, şu an için duygusal tatminden başka bir işe maalesef yaramıyor. Gönül isterdiki hukuk devleti ilkeleri işlesin, sendikalar işçinin yanında dursun. İş yerlerinde meslek örgütleri işçileri ezdirmesin vs. Kaldı ki beni bu denli yıldıran durum üniversite talebesi iken; bundan 8-10 sene önce İstanbuldan Ankaraya, Gebzeden Diyarbakıra şehir şehir grevdeki iş bırakma eylemlerindeki işçileri desteklemeye giden ve şu anda bunlara yaşadıklarıma zamanın ve mekanın bu denli değişimine ayak uyduramayan kendime yabancılaşmış bir insanım. Sanırım, en iyisi şimdilik en basitini yapmak :)

Yalnız @masmahe arkadaşımızın iş yerindeki uygulama benim yaşadığım vaziyet ile paralel bir benzerlik gösteriyor yıllık ele geçen ücret miktarı üzerinden bakılırsa. Usulde bildiğin ayrımcılık. Bugünde iş yerinde ki 25 yaşında ki başka kadın arkadaşımız şort giyiyoruz laf ediyorsunuz, ekimizin adı Creative Team ama fabrika gibi iş çıkarmamızı bekliyorsunuz, çekemem ayol sizinle çalışmak istemiyorum diye bastı istifasını. İmrendim kıskandım. Hepimize mutlu sağlıklı ve de umutlu verimli çalışma hayatı diliyorum arkadaşlar.

 

Related Topics

  Konu / Başlatan Yanıt Son İleti
3 Yanıt
3581 Gösterim
Son İleti Mayıs 05, 2016, 08:49:47 ÖS
Gönderen: Mavera
14 Yanıt
1836 Gösterim
Son İleti Mayıs 01, 2018, 07:03:55 ÖS
Gönderen: beybisi
19 Yanıt
3367 Gösterim
Son İleti Mart 01, 2019, 11:15:24 ÖÖ
Gönderen: Angelowic