Mavi-Banner

Gönderen Konu: işe giriş öncesi istenen sağlık raporu sürecinde edinilen tecrübeler  (Okunma sayısı 533 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

meanbatugo

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 51
Arkadaşlar merhaba,
işe giriş öncesi istenilen sağlık raporu durumu var malumunuz. Bu konuda açılan çok başlık var fakat bilgilerin etkin paylaşılamadığını görüyorum. Örneğin birisi durumunu anlatıp tavsiye istiyor, soru soruyor fakat sürecin sonunda ne oldu ne gibi tecrübeler edindi geri feedback oluşmuyor.
Bilindiği gibi her firmanın bu isterleri farklı. Yasal mevzuata göre bu sektörde ister / istemez konusuna girmek istemiyorum çünkü iş verenlerin garip garip istekleri olabiliyor. Bu başlığın altında hepimizin yararlanması için geçmiş tecrübelerimizi paylaşsak güzel olur diye düşünüyorum.
Paylaşımda bulunurken;
-Nasıl bir firmaya başvuruldu (kurumsal/küçük ölçekli/kamu-belediye vs..)
-hangi hastaneden alındı (işveren spesifik olarak kendi anlaşmalı olduğu bir sağlık kuruluşuna mı gönderdi yoksa tam teşekküllü rapor için devlet hastanesine mi gidildi, bunun gibi bilgiler)
-sağlık kuruluşunda tetkikler başlamadan önce hangi tetkiklerin istendiği biliniyor muydu / bilinebilir miydi / bir şekilde öğrenerek (acaba bilinemeyen durumlarda hastanenin enfeksiyon doktoru ile görüşüp öğrenilebilir mi) kan veren oldu mu ? 
-diğer faydalı olacağı düşünülen tecrübeler

Hiv ve Aids


turuncu

  • Global Moderator
  • Katılımcı Üye
  • *****
  • İleti: 3165
Ynt: işe giriş öncesi istenen sağlık raporu sürecinde edinilen tecrübeler
« Yanıtla #1 : Aralık 22, 2019, 01:17:31 ÖÖ »
Bu konu sürekli muamma. Çünkü doğru işlemiyor. Kimine aile hekimi ya da gittiği herhangi bir doktor pozitif olduğu için ben bu raporu veremem diyor, Kimine raporda HIV Pozitif ama tedavi olduğu için çalışmasına engel değildir yazdığı halde işyerleri çalışanı kabul etmiyor. Ya da mevcut çalışanını işten çıkarıyor. Olay tamamen işverenlerin insanlığına bağlı. Doktorlar raporlara pozitiflik bilgisini ve çalışmaya engel olmadığını yazmak zorunda ama dikkate alan işverenler sayılı. O yüzden ister istemez biz de gizli kapaklı işler yapmak zorunda kalıyoruz sağlık raporu alırken.
« Son Düzenleme: Aralık 22, 2019, 01:18:51 ÖÖ Gönderen: turuncu »

meanbatugo

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 51
Ben uzun süredir aynı iş yerinde çalışıyorum, periyodik muayenelerde hiv testine bakılmıyor, fakat kurumsal bir firmaya geçme durumum var. olurda mülakatlar biter teklif yapılırsa ne yapacağımı bilmiyorum. Kabul ettikten sonra mevcut iş yerinden istifa edilecek sonra sağlık muayenesinde hiv'e bakılırsa o noktada ne yapılabilir bilmiyorum eldeki işi de kaybetme durumu var. Bu kurumsal firma çalışanlarına acıbadem de sigorta yaptırıyor ama işe girişten önce sağlık muayenesinde de oraya mı gönderiyor bilmiyorum.
Hiç bu durumu yaşamış arkadaş var mı tecrübelerini merak ediyorum.

Hiv ve Aids


 

Related Topics

  Konu / Başlatan Yanıt Son İleti
7 Yanıt
2281 Gösterim
Son İleti Ocak 15, 2017, 06:46:38 ÖS
Gönderen: Onurdan
12 Yanıt
1256 Gösterim
Son İleti Nisan 28, 2019, 11:44:18 ÖÖ
Gönderen: Emre56285
5 Yanıt
969 Gösterim
Son İleti Mayıs 11, 2019, 11:33:44 ÖÖ
Gönderen: Angelowic
7 Yanıt
1140 Gösterim
Son İleti Ekim 02, 2019, 11:46:33 ÖÖ
Gönderen: Mavera
11 Yanıt
901 Gösterim
Son İleti Şubat 28, 2020, 11:51:53 ÖÖ
Gönderen: hk