Mavi-Banner

Gönderen Konu: ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ  (Okunma sayısı 670 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Smh137

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 60
ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« : Aralık 22, 2019, 08:57:21 ÖS »
Arkadaşlar temmmuz ayında hıv+ olduğumu öğrendim.Çalıştığım kuruma bildirmedim.Ara arada sağlık kontrolümüz yok ancak yinede sağlık yönetmeliğine baktım A-B-C-D dilimi şeklinde düzenlenmiş.Kontrol ettiğimde hangi dilimde olduğumu çıkaramadım.Yardımcı olursanız sevinirim.

A DİLİMİ: negatif olacak diyor onu anladım.

B DİLİMİ:ç) Organ ve sistem fonksiyonları ile çalışma gücü ve verimini bozmayan HİV pozitif
olgular.
d),Bulaşıcı olsun veya olmasın kronik veya ilerleyici enfeksiyon hastalığı olanlar.
Enfeksiyon odağı olan organ veya sistem açısından ilgili bölüm tarafından ayrıca
değerlendirilir.

C DİLİMİ:c),Serolojik testlerle saptanmış ve doğrulama testleriyle kanıtlanmış komplikasyonsuz
AİDS hastalığı veya HİV enfeksiyonları.

D DİLİMİ:b) Organ ve sistem fonksiyonları ile çalışma gücü ve verimini bozan, serolojik testlerle
saptanmış ve doğrulama testleri ile kanıtlanmış komplikasyonlu AIDS hastalığı veya HIV
enfeksiyonları.

Arkadaşlar benim sonucum hıv virüs yükü saptanamaz ve cd4 sayım 950 lerde tedavinin 5 ayındayım.Genel durum olarakta iyiyim.Olurda ileride hastalığım kurum tarafından anlaşılırsa elimde veri olsun kendimi savunabileyim.

Hiv ve Aids

ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« : Aralık 22, 2019, 08:57:21 ÖS »

cancan

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 193
  • Hayat işte, bir saniyede değişebilir her şey..
Ynt: ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« Yanıtla #1 : Aralık 22, 2019, 10:30:24 ÖS »
Meslek nedir sizin ? Risk gerektiren bir meslektemi görev yapıyorsunuz ?

Mavera

  • Global Moderator
  • Katılımcı Üye
  • *****
  • İleti: 6023
Ynt: ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« Yanıtla #2 : Aralık 23, 2019, 08:27:35 ÖÖ »
Çok ilginç bir yönetmelikmiş, hiv hakkında bu kadar ayrıntılı yönetmelik hiç görmemiştim. A ve D değilsin. B ve C arasında ne fark var tam anlamadım onlara giriyorsun. Peki ne yapılıyormuş bu gruptakilere sizin iş yerinde?
UYARI: Hiç bir laboratuarla maddi manevi iş birliğim yoktur. Aksini iddia edenler kanıtlamakla yükümlüdür! Burada paylaştığım bilgiler güvenilir internet sitelerinden/güncel rehberlerden ve kendi doktorumdan edindiklerimdir. Tatmin olmayan kişiler enfeksiyon uzmanı dra danışmakta özgürdür.

Hiv ve Aids

Ynt: ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« Yanıtla #2 : Aralık 23, 2019, 08:27:35 ÖÖ »

Samonuru11

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 237
Ynt: ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« Yanıtla #3 : Aralık 23, 2019, 11:30:47 ÖÖ »
Ne saçma sapan bir iş sağlık yönetmeliği sadeve hivle ilgili patronun kafasına hivimi takmış ne yapmış

belkilim

  • Üye
  • *
  • İleti: 48
Ynt: ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« Yanıtla #4 : Aralık 23, 2019, 12:22:52 ÖS »
Şu sıralar varlık vergisi muhabbetleri arasında bunun burda yazılması Cidden çok garip, şirketin beka sağlığına kişiyi sabitleme düğümünde sağlık raporu garantisi aramak gibi bişey heralde bu eleme yöntemi?! ya da faturayı ödettiricek,  Kim ölümsüz değil ki? Kimin başına ne zaman ne geleceği belli mi ki?! Arayış kıstasına sağlık kategorisi koymak. Dışa kapalı  ve kendi çıkarına göre bağımsız olmayı doktrinleyen monoteist Yahudilerin çabalarını akıllara getiriyor.
« Son Düzenleme: Aralık 23, 2019, 12:25:34 ÖS Gönderen: belkilim »

Smh137

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 60
Ynt: ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« Yanıtla #5 : Aralık 23, 2019, 05:50:14 ÖS »
Cevaplar için teşekkur ederim  arkadaşlar. Çalıştığım kurum derken devlet memuruyum. A b c dilimine göre çalışmada bir sakınca yok. D dilimine göre ise yine meslekten atmıyorlar. Kurul kararına göre ya meslege devam yada geri hizmet ya da malulen emekli oluyorsun. Ben sadece b c dilimi arasında kaldım. Farkınıda anlayamadım ama her kulede bu hastalıl yüzünden ihraç olmayacağım. En azından iş konusunda kafam rahat. Cevaplar içün ayrıyeten teşekkür ederim

cancan

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 193
  • Hayat işte, bir saniyede değişebilir her şey..
Ynt: ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« Yanıtla #6 : Aralık 23, 2019, 09:17:20 ÖS »
eğer bir mahsuru yoksa yönetmeliği paylaşabilirmisin arattım internetten ama bulamadım diyecektim ama buldum şimdi :) (mesajı düzenliyorum) seninki risk grubunda olan devlet memurları için yani tüm devlet memurları için değilmiş. İnsanların morali en ufak bir olumsuzlukta dahi bozuluyor. O nedenle yazmak istedim, tüm devlet memurları için değil kolluk kuvvetinde yer alan ve yeni giriş yapacaklar için geçerli bu durum eski çalışanları kapsamıyor diye düşünüyorum.
« Son Düzenleme: Aralık 23, 2019, 09:24:51 ÖS Gönderen: cancan »

Smh137

  • Katılımcı Üye
  • *
  • İleti: 60
Ynt: ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« Yanıtla #7 : Aralık 23, 2019, 10:11:25 ÖS »
Yok bu yönetmelik bizi kapsıyor onw eminim. En son halı yani

ibrahim2002

  • Yeni Üye
  • *
  • İleti: 12
Ynt: ÇALIŞTIĞIM KURUMUN BAĞLIK YÖNETMELİĞİ
« Yanıtla #8 : Aralık 25, 2019, 12:33:27 ÖS »
@Smh137  ben de devlet kurumundayım.  Bu kanundan haberdar değilim.  Senden öğrenmek istediğim.  Hangi kurumdansın sağlık mi , emniyet mi  ,askeri mi , milli eğitim mi . Yoksa normal düz memur mu

 

Related Topics

  Konu / Başlatan Yanıt Son İleti
0 Yanıt
1094 Gösterim
Son İleti Ağustos 10, 2017, 05:45:31 ÖÖ
Gönderen: Stark
10 Yanıt
2664 Gösterim
Son İleti Mart 07, 2019, 05:37:08 ÖS
Gönderen: Angelowic
8 Yanıt
1384 Gösterim
Son İleti Ağustos 14, 2018, 01:33:27 ÖS
Gönderen: Mavera
7 Yanıt
934 Gösterim
Son İleti Haziran 16, 2019, 07:05:41 ÖS
Gönderen: Alp32
11 Yanıt
911 Gösterim
Son İleti Kasım 26, 2019, 10:10:49 ÖÖ
Gönderen: hikaye1111